Що таке матриця у роботі?

Матриця компетенцій персоналу – це таблиця з даними про рівень компетентності працівників. Вона визначає вимоги щодо поведінки персоналу на робочому місці для всіх посад компанії. Крім матриці, існують інші методи оцінки персоналу. Матриця розробляється з урахуванням моделей компетенцій.