Яку зарплату просити?
2023Психологи рекомендують називати роботодавцю цифру на 10–20% вище за ту, на яку ви реально розраховуєте. Саме на цей відсоток ваш співрозмовник намагатиметься знизити ваші зарплатні апетити. В результаті ви отримаєте потрібний оклад, а роботодавець не визнає, що переплатив.